打开APP
11.8 支付薪酬:吸引并留住一流人才
00:00
15:46
以上内容来自专辑
认识商业
5.29万
997
免费订阅
11.9 安排工作时间以满足组织和员工的需求
159
06:38
11.8 支付薪酬:吸引并留住一流人才
188
15:46
11.7 实施员工绩效评估以获得最大成效
181
04:28
11.6 培训和开发员工使其发挥最大潜能
193
14:02
11.5 选拔最具有生产率的员工
172
10:53
11.4 雇用多元化员工
176
05:39
11.3 决定企业的人力资源需求
186
03:58
11.2 影响人力资源管理的相关法规
191
11:06
11.1 与人接触只是开始
202
07:14
11.人力资源管理:发现并留住最优秀的员工(人物侧写)
251
04:57
主播信息
滕剑琴
死亡,拒绝一切理解。。。
1725
加关注
用户评论
还没有评论,快来发表第一个评论!
猜你喜欢
13.72万
认识商业
2.69万
认识商业
62
认识新商业:慕课版|商业
8.73万
重新认识商业保险
1115
商业至简商业至
8189
商业模式|商业思维 商业案例
相关推荐
付的出情可留不住爱
万界支付系统
仙界支付宝
支付宝
我在异界有个支付系统
一般相声演员薪酬
留住老员工吸引新员工
薪酬支付的艺术
留不住流年
相声薪酬
59 雷尼尔效应:如何吸引和留住人才
悠悠心怡
1.61万
《字节CEO梁汝波:尽全力吸引和留住人才》
正观新闻
119
0701 人才的标准是什么?城市该如何吸引并留住他们?
央视新闻
8.69万
【作答713】请你谈一谈城市该如何吸引和留住人才?
面试帮
3382
吸引人才留住人才用好人才 培育壮大郑州人才队伍 奔赴更美好的春天
正观新闻
199