《财富》杂志选出了新的世界500强企业,其中中国企业有115家上榜。这说明中国一部分企业已经走向国际,以更开放的姿态迎接更多的发展机会。然而,跨国企业仍然占据了世界500强的大部分,成为很多企业在管理制度上学习的榜样。但并非所有制度都能照搬过来在中国企业进行施展的。那么,有哪些跨国公司的人力资源管理千万不要学呢?
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人力资源管理博士,倍智CEO,人才供应链建设思想先驱,职场达人 邮箱:belcome.xu@talebase.com
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my come ful
许锋博士晚上好。
听听我说创业那点事
破局——打造人才供应链
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