获得感 06【薪酬设计】最简单的薪酬设计元素丨一个有“获得感”的薪资设计
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获得感 06【薪酬设计】最简单的薪酬设计元素丨一个有“获得感”的薪资设计

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5条评论

  • 向往明天会更好

    青竹讲的不错,点赞
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    2022-01-13 21:41

    青竹小兜 回复 @向往明天会更好: 感谢喜欢

  • 青竹小兜

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    2021-12-15 13:07
  • 青竹小兜

    A∶固有价值∶三年销售经验(岗位价值)+使用价值(定量) B∶固有价值∶大学学历、对口专业(提升价值)+使用价值(定量) C∶固有价值∶大学学历双学位(提升价值)、男性(便于长
期出差,岗位价值)+使用价值(定量)
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    2021-12-15 13:09
  • 青竹小兜

    A∶(2500)岗位价值+(500)提升价值+(2500)使用价值=5500元 B∶(1000)岗位价值+(1000)提升价值+(2500)使用价值=4500元 C∶(1000)岗位价值+(1500)提升价值+(2500)使用价值=5000元
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    2021-12-15 13:10