求职很久好不容易接到一个offer,但我不喜欢,要不要接?
大家好,我是《职者见智》打工生活研究所的导师史欣悦。
我是君合律所的合伙人律师,之前在某综艺节目做带教律师,承蒙大家的厚爱,现在也回答很多大家遇到的职场上的问题。
对于自己不喜欢的工作offer要不要接?我是鼓励大家去接下来的,行动一定胜过千言万语
当然,如果仅仅是刚走入这个市场,那么有些offer发给我们,我们觉得不是特别满意,就可以暂时放一放再看一看。如果找工作持续了一段时间,一直没有特别好的机会,我觉得有个offer就可以先接下来。
为什么我这么说呢?
l 一方面是我们要问什么是心仪的offer?工作到底适不适合我们,有的时候也不光是在事前去看这个 Offer的工作内容、薪酬待遇、工作时间,还得进去去体会,有可能会有一些新发现。反过来说就算有一些看起来特别漂亮的offer,我们满心欢喜地接了,进去之后,有可能发现跟自己想象的并不一样。拿到一个offer,光看表面,是会形成喜欢和不喜欢的一些判断,但并不完整。真正衡量一个工作是否适合自己,需要亲身去实践体会。
l 另外一个就是工作的敏锐度。什么叫敏锐度呢,就是能不能快速判断,并找出解决问题的办法。我觉得人在职场中,工作中的这个敏锐度啊,就像一把锋利的宝剑,要时不时的打磨的。如果长时间的不在工作状态中,不在业务状态中可能会变顿。这个时候能够有一个工作机会,让自己保持比较锋利的状态,也是很好的。
l 最后还有一个原因,就是找工作久了的人容易焦虑。怎么解决焦虑呢,就是要做行动派,要真正的动手下场去做,而不能是说挑花了眼。苏格拉底让你去麦地里捡一个最大的麦穗,你如何判断出哪个是最大的呢?我也有过在较长的一段时间里,在家呆着等offer,一直处于找工作的状态,但我发现工作起来比这样的状态要好,行动其实是克服焦虑的最好的良药。所以自己眼前的觉得差不多的,可以做一次尝试的,该出手时就出手,就算是一次不是特别愉快,或不是特别成功的尝试,也会积累一些经验。
所以总结一下,就这个问题来说,我觉得首先“心仪的offer“这个词要打一个引号,因为心仪只是从表面条件来看。如果是找工作已经持续了一段时间了,就应该接过来直接去体会它到底好还是不好,到底有什么样的经验,或者有什么样的教训,我们可以来汲取,总之,行动胜过千言万语,这是我的观点。
欢迎大家12月15日,来喜马拉雅收听由“建行龙卡信用卡”冠名播出的职场综艺节目《职者见智》。
wow~ ⊙o⊙所以大朋友收到过不喜欢的offer吗,还是出道即巅峰呀
无用学 回复 @镜青鸾: 感觉没出道就巅峰了hhh
工作的敏锐度说的特别好,确实是的,其实每一天工作都会有新的体会。虽说几份实习下来我大概知道自己想要怎样的工作,但作为正式员工的心态和要抗下的压力肯定是不一样的,先接下来,给自己保个底,然后保持敏锐度去找更好的下家是最稳妥的选择了
来了来了
信史律,得offer
我觉得这个不喜欢的offer的入职时间很重要,如果能给一个月及以上的考虑时间肯定是要接下来的,这一个月够我疯狂去面试骑驴找马了。接了这个offer会心安很多。如果是为了束缚我马上要去,我可能会丢硬币吧哈哈哈哈
大胜凯旋 回复 @听友382320307: 。
马上要开启找工作模式了,先来听一听经验
我来抢沙发
推推推
坐标新加坡,中国人,算是成绩非常非常好的类型,在坡最好的学校毕业,拿了几份顶级的实习,但是由于经济和竞争关系,找工作延毕了一年终究是没有拿到顶级的外资九大offer。算是被迫接受了一份国内某大厂的战投offer,收入其实没差多少,目前在积极积攒人脉跳槽,稳定的收入让我现在的生活挺滋润,我赞同要先接下。
听友112448454 回复 @灰灰色色: 太优秀了