思考型组织——领导者的六种思考能力 39（完） 如何利用U型构建思考型组织
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- 思考型组织——领导者的六种思考能力 30 如何根据“变化”做计划？5313:43
- 思考型组织——领导者的六种思考能力 31 构建“动态”思考的5个步骤4316:50
- 思考型组织——领导者的六种思考能力 32 人性定理：不要企图改变人性3913:30
- 思考型组织——领导者的六种思考能力 33 什么是人性思考？3713:13
- 思考型组织——领导者的六种思考能力 34 如何避免组织中的偏见和胡乱猜疑？4121:55
- 思考型组织——领导者的六种思考能力 35 人性思考法首先要寻找“元认知”4212:32
- 思考型组织——领导者的六种思考能力 36 构建人性思考促成组织创新的5个步骤3513:20
- 思考型组织——领导者的六种思考能力 37 “下载”之后的“思维暂悬”4212:47
- 思考型组织——领导者的六种思考能力 38 接纳后的结晶、具化、运行4623:05
- 思考型组织——领导者的六种思考能力 39（完） 如何利用U型构建思考型组织5816:36
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