【组织能力建设】40.审核现存员工思维模式
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- 【组织能力建设】41.制定思维模式变革战略19723:46
- 【组织能力建设】40.审核现存员工思维模式17708:36
- 【组织能力建设】39.确定理想员工的思维模式16907:08
- 【组织能力建设】38.什么情况下需要重塑员工思维模式15315:43
- 【组织能力建设】37. 建立可量化的评估体系21308:38
- 【组织能力建设】36.建立针对性的培训系统（下）15614:33
- 【组织能力建设】35.建立针对性的培训系统（中）15511:16
- 【组织能力建设】34.建立针对性的培训系统（上）16319:40
- 【组织能力建设】33.明确识别人才标准和流程13614:30
- 【组织能力建设】32.高层领导以身作则搭建人才培养系统19810:00
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