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锦囊（62）如何实现全员激励
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长期目标：企业愿景，中期目标：3—5年规划，近期目标：年度目标与团队和员工个人收入挂钩，这样全员在为了企业的将来奋斗，并且个人与企业荣辱与共。
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白话生意、白话升职、白话生活，三生有幸
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