找到使命感的第四个练习是在团队中建立内在动机。构建内心动机的四大支柱分别是建立使命感、获得自主权、建立人际关系与变得精通。没有能力的人是无法具备韧性思维的,因此,我们必须让自己变得精通。学习必须要有主动性,我们才有机会变得精通。在团队中建立内在动机这个练习就是帮助我们的管理能够精通。
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