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030 区分奋斗者:内化于心(1)
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板凳要坐十年冷 | 华为的奋斗者成长之书 |内部解密华为人才管理
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029 第一次感受“垫子文化”
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030 区分奋斗者:内化于心(1)
58
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031 区分奋斗者:内化于心(2)
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032 强化奋斗者行为:外化于行
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033 打造事业共同体:实化于行
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034 传承奋斗者文化:显化于物
60
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035 都说华为工资高,华为员工一年赚多少(1)
67
09:11
036 都说华为工资高,华为员工一年赚多少(2)
57
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037 以岗定级,以级定薪
73
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038 人岗匹配,易岗易薪
54
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