大仙身边带着清风明月,领导贴身工作人员要用背景浅的年轻人

大仙身边带着清风明月,领导贴身工作人员要用背景浅的年轻人

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天挺热的,飞机严重晚点,我在机场里边找个地方给大家录《平讲平说》刚刚去楼下还拍了一段等待登机的小视频。


有一个职场的经验跟大家分享,越是在紧张焦急压力大的时刻,越是要有点闲心干点闲事。这个属于阴阳平衡的自我调整手段,可以防止焦虑伤神。用这点闲心、闲事、小乐趣就把紧张、焦虑就给中和掉了。录完小视频以后回来我给大家接着录这段《平讲平说》。


昨天我们谈到了水泊梁山的好汉杜迁、宋万。今天再推荐两个人,一个是小温侯吕方,一个是赛仁贵郭盛。这两位有个特殊的身份,他们是守护中军的将领。什么是守护中军呢?说白了就是办公室的主任,属于领导身边贴身的工作人员。这两个人跟随在宋江身边,负责跑腿办事,迎来送往,处理日常的琐碎事务。


在吕方、郭盛的身上,我们看到一个基本的职场规律,就是领导身边贴身的工作人员要用背景浅的年轻人,这一点非常地重要。我们来分析一下,为什么是背景浅呢?道理很简单。因为背景浅了,他就不会陷入到政治的纠纷当中,不会陷入到派系的争夺当中。


一旦身边工作人员背景过深,就有可能带来一些意想不到的烦恼、意想不到的矛盾。比如说你身边小秘书是上级二把手的亲徒弟、亲侄子,或者说是关系特别近的自家人,那问题就出来了。作为领导身边工作人员,他知道你的行程,知道你的言行,知道你的人际关系,知道你的前台自我、后台自我。


那么进一步来说,因为他背景很深,所以他跟上级大领导会有日常接触,互动交流。在日常交流互动当中,他可能有意无意地就会透露一些信息。正所谓“说者无意,听者有心”,这个小伙子资历深啊,他身边互动的人都是位高权重的人,都是处在权力位置上敏感位置上的人。这些人一旦得到了这些信息,可能接下来有些人就会有想法,有些人就会做文章,就会产生一些不利的结果。


所以有一领导问我,选秘书的时候是选大领导的侄子,还是选农村来的小伙子?这个答案就不言而喻了。而且选了农村来的小伙子还有一个好处,他资历浅、资源少,所以你选了他,他会特别珍惜,他会加倍努力的。


另外一点,为什么领导身边工作人员要选年轻人,不能选一个资深人士,不能安排一个中老年人吗?这个肯定是不能的。因为跟领导配合,帮助领导跑腿办事,首先就需要有一个好身体。另外手底下用一个年轻人日常交往的时候,话轻话重了,有时候言语过火了,都有个担待,都不会把这个当做什么问题。


但是你想想,你手下有一个资深的老同志当秘书。你跟他大吼一声,去把那个东西给我拿过来。老同志心想,你怎么这么不尊重我呀。另外你说我要刷个牙,没牙膏了,你到楼下去给我买个牙膏。老同志就想了,凭什么可以快递的让我去买,你自己不会去买吗你这么懒,我资历比你都深,你还让我给你跑腿。所以贴身的工作人员一旦用了资深的老同志,你的日常言行就要特别小心。但即使特别小心了,难免也会有一些磕磕碰碰,难免对方心里会不舒服,你的心里其实更不舒服。


所以大家注意观察一下,大领导身边贴身的工作人员用的都是那些背景浅的年轻人。比如在《西游记》里边,万寿山五庄观镇元大仙作为地仙之祖,他贴身的工作人员是两个小童儿,一个清风,一个明月。资历浅,背景浅,还是年轻人。另外注意给他们起名叫“清风明月”。这就意味着这两个人还得有个特点,就是干干净净、清清白白,能够祛除私心杂念,一心一意把任务完成好。


正所谓“清风养气,明月洗心”,在这样炎热的天气里,愿大家心里都装着自己的清风明月。


好了,今天内容我们就讲到这儿。平讲平说,咱明天接着说~


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    闲心闲事解焦虑