面对冲突,人们的惯性就是去分辨谁对谁错,但这种思维是个误区。 人际冲突,无论是亲子,还是情侣,本来就没有什么谁对谁错。面对冲突,正确的思维不是判断谁对谁错,而是先思考在这个冲突中,权力在谁手上,然后去劝那个缺乏筹码的一方,这样一来,往往能够事半功倍。 如何判断权力在谁手上?权力在我手上,并不代表我占了便宜。而是指,如果我们俩谈崩了,谁比较有力量惩罚对方。
ndnk 回复 @果子三: 能给对方造成的伤害大,说明权利大,想明白了,以后谈判就知道先找谁了
我觉得真实生活中老婆往往骂老公不会赚钱,请不起保姆 , 所以才有了父亲的权利。 老婆很小可能会敬畏父亲的权利,很大可能抱怨老公不会赚钱
ndnk 回复 @Jinhuo123: 哈哈,跟老公抱怨风险小呀,所以有很多吹枕边风的,也有很多抱怨的
我的天,不同意,什么价值观?误导听众
徐kathie 回复 @他在看你: 我觉得讲得特别对,什么“要孝顺”“要和谐”反而是扯淡
执中一定还没经历过生娃后媳妇和公婆的相处问题。如果权老婆说省保姆费,肯定会被劈头盖脸大骂一通,因为做媳妇的这时候只会说:就是因为你请不起保姆,才让我受这个委屈。任何一个的老公都知道,打死也不能这么说啊。
ndnk 回复 @Jenniferrxj: 所以还是要看人,自己遇到问题得结合实际情况来分析,找出对策
少爷棒!
为啥会在服务员手上,不是还可以投诉的吗?这样服务员直接就是失掉工作了呀,顾客权利还不大吗
小蜜蜂嗡嗡嗡嗡响 回复 @听友57382427: 我也是这么想的,但凡事总有例外嘛
其它不发表,但就服务员那个,不赞同,因为如果你连用餐起矛盾,权利都在服务员那,这就干脆你哪都别去了,因为在用餐起矛盾时,你可以通过沟通,投诉等各种方法进行权利的维护,而不是因为害怕服务员报复或者耍手段,你连基本的权益都不要了
肖骁的话:这个要分人,比如我,宁愿请保姆也不太想爷爷奶奶看的。这样的话是不是权利一方应该是我了。或者当事人父母也希望带孩子呢?还有就是如果服务员非常需要这份工作呢,如果因此会失去工作呢?
家庭成员之间如何谈判? 第一时间想:眼前这个纠纷权利在谁手上?(得了便宜别卖乖) 面对人际冲突本来没谁对谁错,正确思维是先思考冲突权利在谁手上(谁比较有力量惩罚对方),然后去劝筹码弱的一方。
300块买个小冰箱给老爸专用就解决了,治本治标![](http://s1.xmcdn.com/css/img/face/d_wabishi.gif)
虚怀若谷_真 回复 @PaperHo: 小学问的目的是“授人以鱼不如授人以渔”难道事事都能用钱解决吗?聪明人不用花钱也能解决问题。![](http://s1.xmcdn.com/css/img/face/d_hehe.gif)