李玉景：管中窥豹，解锁上海高质量发展的“创新密码”

青岛市第四批赴上海现代服务业专业实训队队员

浦东二组  李玉景   浦东一组  程刚

“敢于创新、敢于尝试、敢于试错、敢于突破”，这是上海临港科创中心的企业文化，在文化墙“C”位的这16个字，既讲述着“科创人”披荆斩棘、不懈奋斗的创业历程，也时刻提醒每一位员工要永葆干事创业激情！作为上海自贸试验区临港新片区唯一一家专注智能制造的“国家级科技企业孵化器”，临港科创自2009年成立以来，始终秉承敢闯敢试的“上海精神”，创新形成了“预孵化-专业孵化-加速孵化”三级孵化链条，园区注册企业达到1600余家，发展驶入“快车道”、跑出“加速度”。

（一）强化系统思维，由阶段孵化向“全生命周期孵化”转型。

通过全生命周期孵化体系、提供“联络员+辅导员+创业导师”的三位一体服务等，为项目健康成长保驾护航。其中，联络员由临港科创工作人员担任，通过专人对接、专业服务，让企业专注做好创新和市场。辅导员由具有创业经验的工作人员担任，针对企业各成长阶段的难点、痛点问题，给予具体的建议和指导；创业导师由国内顶尖的企业家担任，每位创业导师联系1-2家企业，每年与企业交流10个小时以上。

（二）强化平台思维，由资源的“提供者”向“整合者”转型。

针对科技型中小企业，特别是初创企业规模小、职能不全、对专业服务需求迫切等问题，积极搭建专业服务平台，将国内外优质的法律、审计、融资等服务机构遴选出来，建立资源库，让企业在园区就能享受到优质的专业服务。目前，已将300余家专业服务机构纳入资源库，优质的服务生态也加速了产业的集聚，园区智能制造类项目数量三年内增长了近6倍。

（三）强化开放思维，由服务上海市向推动“长三角科创一体化”转型。

聚焦“立足上海、服务‘长三角’、面向全球”的发展目标，先后建立了上海临港科技创业（宁波）中心和国家技术转移东部中心宁波分中心，并与10余个功能园区建立战略合作，推动科技成果转移，截至目前，临港科创开放服务的企业已经突破4000家。 

一个城市体量再大，没有创新引领能力也成不了一流城市。临港科创虽然只是上海创新发展的一个“场景”，但管中窥豹、以小见大，对青岛的创新发展也具有很强的借鉴作用。

一是构建全生命周期孵化体系。学习临港科创经验做法，建立“项目成长档案”，构建全生命周期的梯次培育体系，助力企业快速成长。

二是加快数字化转型。借鉴上海“一网通办”经验，加快数据共享和场景开放力度，实现“数据多跑路、企业少跑路”，让企业专注主业、安心发展。

三是扩大高水平对外开放。依托山东自贸试验区青岛片区、上合示范区、高新区、“国际客厅”等平台，进一步完善贸易、法律、金融等现代服务体系，推动胶东经济圈联动发展、相互赋能，打造山东企业进军国际市场的重要枢纽、国内外优质企业入驻山东的“首选之地”，更好服务全省全国开放发展大局。