6-2：激发组织积极情绪的四步法（上）

6-2：激发组织积极情绪的四步法（上）

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6-3：激发组织积极情绪的四步法（下）
6515:59
6-2：激发组织积极情绪的四步法（上）
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6-1：情景案例：失控的情绪
6008:11
5-5：让员工有“自主感”，领导需要懂得“授权”
5316:13
5-4：员工有“意义感”，领导要懂得“激励”（下）
6224:47
5-3：员工有“意义感”，领导要懂得“激励”（上）
5418:52
5-2：员工有“融入感”，领导要懂得“仪式”
4905:47
5-1：情景案例：艰难的对话
4403:02
4-4：规则建立小技巧：“吐槽小会”和“奇葩说”
4411:02
4-3：管理脚本的认知
5604:46

主播信息

听友84184328

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