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5-5：让员工有“自主感”，领导需要懂得“授权”
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激活新生代员工
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6-1：情景案例：失控的情绪
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08:11
5-5：让员工有“自主感”，领导需要懂得“授权”
53
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5-4：员工有“意义感”，领导要懂得“激励”（下）
62
24:47
5-3：员工有“意义感”，领导要懂得“激励”（上）
54
18:52
5-2：员工有“融入感”，领导要懂得“仪式”
49
05:47
5-1：情景案例：艰难的对话
44
03:02
4-4：规则建立小技巧：“吐槽小会”和“奇葩说”
44
11:02
4-3：管理脚本的认知
56
04:46
4-2：规则及规则的建立
37
10:49
4-1：情景案例：“小毛”怎么办
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