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1.2.1 股权机制设计原则
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一家企业的股权划分，最理想的状态就是有一个领导者，即所谓的状态就是有一个领导者，即所谓的带头人。这个领导者作为企业相对的大股东，要对企业有绝对的控股权（一般认为在60%-70%），并且在后面股权不断被稀释的过程中，仍要对企业保持一定的控股权……
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企业合伙与股权设计（实战指南）
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1.3.2 股权稀释过程中创始人如何确保自己的控制权
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1.3.1如何把握合伙人股权与职权之间的平衡
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1.2.3 优秀企业创业初期的合伙人股权分配案例分析
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1.2.2 合理设置合伙人股权比例的实战方法
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1.2.1 股权机制设计原则
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1.2 合伙人股权机制设计原则与方法
40
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1.1.3 如何控制持股合伙人的人数
67
08:42
1.1.2 寻找、选择持股合伙人的实战技巧
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1.1.1利用股权吸引选择创业合伙人的实战攻略
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第一部分股权合伙
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