核心高管频繁离职，用什么办法才能留住他们？

核心高管频繁离职，用什么办法才能留住他们？

00:00

08:48

任何股权激励法都需要根据企业实际状况来量身定做。不同性质的企业或不同发展期的企业，都要相应的在职分红股权激励方案与之相匹配，不能一概而论。想了解更多股权知识请添加V13982213419张老师（备注：喜，赠送股权激励电子路径操作书一份）

以上内容来自专辑

主播信息

单海洋老师股权激励

提前设置股权比例，远离股权斗争大多数公司总是想着融资，却没有提前设置好公司内部的股权比例，退出机制等，造成融资时经常出现创始人间的股权斗争，好好的融资说不定就泡汤了。

1.11万

加关注

还没有评论，快来发表第一个评论！

相关推荐

留得住留不住我用什么才能留住你倾尽繁华留住卿我用什么把你留住我用什么留住你用什么办法管住鸟儿的叫声留不住的繁华你是繁华落尽最想留住的光留住的与留不住的留不住繁华