9.如何让员工自动自发的培养裂变人才?_1

9.如何让员工自动自发的培养裂变人才?_1

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进入股改:

股改操作命脉——约定

凡是有约定就叫股改,没有约定就叫江湖合伙制。

何为约定?

就是两人或两人以上在干事之前,大家彼此共同形成的精神契约,用来自我约束、自我管理的行为参照。

具体落地:游戏规则

约定1、企业所有权的约定(企业所有权泛指企业所有人对公司内部财产享有买卖、使用、占有、处置、收益等权利)

约定2、企业决策权的约定(企业所有股东有建议权、参议权、否定权,只有决策权是老板主宰江湖的唯一命脉)

任何一个组织要想快速发展大家必须统一频率,有一种声音的传递。

约定3、企业受益权的约定

在企业接受受益权的四个基本条件:

钱在,人在,心在,能力在   


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