退出机制如果过去宽松,那么对企业可能存在伤害,如果过去苛刻,只怕合伙人不愿意加入。所以退处机制咱们一定提前约定好还得权衡一番才行。
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提前设置股权比例,远离股权斗争大多数公司总是想着融资,却没有提前设置好公司内部的股权比例,退出机制等,造成融资时经常出现创始人间的股权斗争,好好的融资说不定就泡汤了。
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