第十二讲.系统思维区分现象和问题

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主播信息

陈梓HR日智

一位在HR业内摸爬滚打十多年，善于总结归纳升华，陪各种奇葩老板参与过各种牛逼决策；历劫过各种HR风雨，懂管理的“老HR”。服务过不同类型企业，涉及行业包括工业自动化、生产、IT、房地产、金融、餐饮、汽车、互联网，任职过的公司既有几十人的初创民企，也有上万人的国有上市集团公司；即有劳动密集型企业，也有高科技企业......

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听友92474611
原来有时候在工作中和生活中想法很多，不局限于现象本身看问题，是具备了发散性思维和系统思维的基础，但是还要基于专业体系的支撑去支持人力工作，受教了，谢谢。
听友311638516
讲的很好！

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