人力资源的工作方向,往往是被HR从业者所忽略的,你会发现很多企业的人力资源管理工作无法体现价值,其关键有时不是因为没有专业的做事,而是做什么事,选错了。而这其中就有一点——如何根据企业不同的阶段匹配不同的人力资源工作主题,这是本节想和你深入交流的。
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管理也能超简单。聊:职场、职业规划、面试、企业管理、人力资源。我:华为HR、运营副总复合经历
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