202【跳槽*********************

情绪+风险=卧底

我倒是觉得这一季的小学问很好，好好说话我也看了，我能感觉到两者的侧重不同，小学问给我很多观念上的更新，好好说话有观念但更多也在说话的技巧。我有的时候一遍听完整个资料包后，然后再听第二遍，第二遍理清每两集之间的关系，听的时候可以暂停，没理解的再拉回去继续听。最后关掉音频，自己说一遍，能说清楚才是听懂了。然后再写下来，最后结合工作，和别人谈。

客服客户投诉的工作、销售人员、投资人～

最后吐槽一下，其实是喜马拉雅没有很好的评价和退货机制，是一棍子买卖，很多节目听推荐挺好的，因为要入群，评分也挺高，但是买了就后悔；而有些节目，后面质量下降的问题。我也很担心这个我所喜爱的这个团队，也出现后面不认真做，不能精益求精。我现在就很担心线下大课不值，但是机票和门票都买了。 顺便弱弱地问一句，什么时候放如晶宝贝？她不是已经到米果了吗？

完了 完了 我体力也不行 脑力也不行 抗压又差 情绪还容易被影响，我是不是没救了？

第二，VV姐最后的总结是：要正确地评价自己的能力，必须要拜托学生时代那种分数排名的思维，以一种综合性、有针对性的思路，围绕具体的工作岗位要求，来进行自我评价，这样才能知道自己强在哪里，弱在哪里，有什么地方是再次求职的时候可以重点强调的，有什么地方是在今后的工作中继续加强的？说句实话，我听不懂。这个“综合性，有针对性的思路”听起来很官方，很笼统，很模糊，我不知道该怎么做！我又重复听了前面的例子，发现我还是听不懂，是我智商被碾压了吗？那高等生物黄少爷，我昨天还听得懂呢。

看了下评论，建议米果以后出小学问可以分两种形式，一种是分模块卖，一种是综合卖，分模块的可以贵个几块钱，让顾客各取所需，像我这种对啥都有点兴趣的就买综合的。

情绪+风险管理突出，适合处理人际沟通、协调和需要预见未来并对发生的事情有警觉性推理力，投资、市场营销都适合这类人

第三，就是这个选题了，本身这期的知识卡包《跳槽锦囊》就不是我喜欢的，当然跟个人经历有关，对职场新人是很有帮助的。我觉得这个肯定是渐彪欧巴选的，因为好好说话里，涉及到面试大部分都是渐彪欧巴说的。可以说是众口难调，但是我当初购买小学问，是因为它给我传输的是，小学问可以让我肚子里有货，是帮助我产生观点的工具箱，可以进一步解决我遇到问题没有看法，不知道怎么说的问题。而不是因为它叫好好工作。