201【跳槽锦囊】你真的理解自己的工作吗：认清风险劳动

这集听完感觉完全没有意义。现在除了纯体力工作外其他什么工作不是四种工作本质集一体的，只是各自占比不同罢了！最后:感觉198元花的好冤！！

确实不靠谱，更新频率低且不说，还没按宣传承诺的时间更新，请给个合理说法，谢谢

那外科医生感觉就是体力（做手术很久）加脑力（诊断疾病）加情绪劳动（处理病人的情绪）加风险劳动（承担一些极端病人所造成的风险）

看了一些评论，发现其实大部分工作，只要仔细找一下，都能对应到执中老师提到的这四种类型的劳动。比如我是一名幼儿教师，平时的工作中就涉及到体力(每天带领幼儿日常活动，搬运运动器械，制作教具等)，脑力(设计、反思教学活动，教学研讨，专题论文，及日常向家长提供教育策略等)，情绪(清空自己的个人情绪，用笑脸和耐心面对孩子)，以及风险(承担着全班幼儿的安全，同时背负着家长的各种担忧)这四种劳动，然而工资与工作内容实在很难匹配。听了节目给我的感觉，除了希望社会对我们少一些"轻松安逸"的误解，多一些体谅之外，也认识到，社会上许多工作的内容和价值都超乎我们的想象。尊重每一类工作者，切莫想当然。

我就想问问这个更新频率？我感觉这期之前很久根据没更新了

逗我们呢？这是更新出故障了么？怎么就来个一集？我又等了一天了，居然真的就只有更新一集啊，扎心啦，老铁，这么搞，会不会让人感觉到不靠谱啊？然后，你们懂得呀~

怎么只有一期啊

黄老师，我这周刚刚辞职了。因为在这家工厂的这个部门，我只是被作为一个比较好用的机器来用，当然自己的能力也有限，但是各位领导对我的认识还是最初那个很笨很傻的小女孩，根本没有想过要培养我，所以真的想换个工作好好提升一下自己，所以就辞职了。

红色字，风险龙洞，错了。不敬业啊！话痨，废话多，真的不值168。

我从事干细胞存储咨询顾问工作，脑力劳动（解答客户对于干细胞存储疑问，讲解ppt）.情绪劳动（与医院各部门沟通，客户售后）。体力劳动（采集样本）。风险劳动（签合同收款）。通过这节我明白我要跳槽的理由，之前是说不出来