408.PDCA-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
P策划-D实施-C检查-A处置
计划：
明确要实现的结果（目标/范围/衡量标准）
确定时间表
预估所需资源需求
组织协调/执行：
定义人员的角色和职责
控制：
不断重新确认人们的预期绩效
监控并确保结果的达成
解决遇到的问题
向感兴趣的人共享信息
...
以上内容来自专辑
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