机会很难得,关键在选择,选择大于努力。
新的时代,新的趋势里,蕴含着新的机会。
一人行快,众人行远,团队力量是巨大的。
打造一个温馨的有鱼家人团队
1)身先士卒
为了更好地帮助身边寻找机会的朋友,需要建立自己的“根据地”——工作室。
2)带头学习
带领更多的核心小伙伴进入会场。借力,参加会议,多实践,是成功的关键。
3)利他精神
全国的有鱼家人是一家,互相帮助,彼此学习,共同成长,才能有大的发展。
4)包容胸怀
对于别的项目的朋友,要给对方机会讲,平等交流,或有意想不到的大收获。
建立核心团队的检验
1)杨老师组建了八个人的核心班子,分工明确,各司其职。
学习培训、课程转播、客户沟通、会议主持等。
2)其乐融融的团队氛围。 以工作室为“家”,一起用有鱼的食材做饭。
比如,在海拔高的昆明,用小米的压力电饭煲煮饭。
在温馨,轻松的环境中,向新伙伴介绍有品有鱼
温馨的氛围,有温度的团队,效果一定很好。
总结:
有品有鱼的推广模式,将有新的创新,新的一年将有很大的发展。
依靠非凡团队强大的培训系统,因地制宜,打造自己的温馨团队。
你行,我行,大家都行!
杨生平老师介绍:
杨生平,云南昆明人,1989年有机化学硕士研究生毕业,高级工程师,从事12年科研工作,在国内外发表论文十余篇,1997年从烟草公司自动辞职下海经商,创办烟用香精香料公司,掘到人生中的第一桶金。从事传统生意23年,一直担任公司负责人。现有两家公司正常运作。
有品有鱼的准区域经理,团队付费会员超过1000名。
还没有评论,快来发表第一个评论!