落地合作制第3步分风险
为什么老板再苦再累也没有抱怨很简单
因为老板跟企业的利益和风险是最大的关系
同时要明白一个道理
经营企业是在经营人,经营人是在经营人的动力
人的动力来自于两个核心
1是利益驱动
2是风险驱动
员工没有动力,要么是力给的不够,要么是风险给的不够、
人性的本质叫、趋利避害。
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《李海鹰》智华教育集团05年成立、全国300家直营公司、针对中小企业管理实战落地:定标准、定流程、做系统 、有执行、有监督、有奖罚《如何落地细胞股份制?》《如何打造企业内部系统?》
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