551、加工方完成工作成果后，订货方可以解除承揽合同吗？

各位朋友好，我是股权律师庄延坤，今天我们要分享的话题是，加工方完成工作成果后，订货方可以解除承揽合同吗？
我们来看一个案例，说a公司是一家皮鞋出口贸易公司，2015年的3月2日a公司与b公司签订了一份承揽合同，约定由b公司为其生产3万双皮鞋，并约定了型号颜色，数量，款式，交货时间等。
同年的3月15日，b公司按照要求生产好，3万双皮鞋，准备于第2天给a公司发货，当天b公司收到a公司发来的解除合同通知，经沟通得知，a公司的海外客户临时取消了这批订单，所以a公司提出解除合同以减少损失。
那么请问a公司有权单方面解除合同吗？
我们来分析一下，本案城管合同是承揽方按照定作方提出的要求完成一定的工作，定作方接受了承揽方完成的工作成果，并给付约定报酬而订立的合同承揽合同，是为了满足定作人特定的需要而订立的，按照合同的规定，当定作人认定为特定的承揽工作已经成了不必要时可以解除合同，但需赔偿承揽人的实际的损失。
至于法律赋予定作人单方解除承揽合同，由于法律规定的是比较原则，在实践中应当谨慎的使用，合同双方最好在合同中事先明确约定，特别是对合同解除的条件以及时间等进行约定，以免产生不必要的损失，带来不必要的麻烦。
本案当中，a公司作为定作方b公司，作为承揽方生产皮鞋属于典型的承揽合同，2015年的3月15日在双方承揽合同有效期内在b公司生产的皮鞋，完成交付之前，由于a公司的海外客户临时取消这笔订单，承揽合同的目的就无法实现，在这种情况下，公司可以行使单方解除权，但同时应向b公司赔偿相关的损失。
我们的风险防范建议是企业在签订承揽合同时，有以下两方面是需要注意的，第1个就是合同中明确约定交付期限，解除合同的条件，解除合同的期限，以供双方来履行。
第2处呢就是明确约定赔偿损失的方式范围以及其他违约责任。
我们来看一下相关的法律规定，《合同法》第268条规定，定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的应当赔偿损失。