9.请分析构想效度的确定方法及其优缺点

9.请分析构想效度的确定方法及其优缺点。（大纲P383 测量课件P405）
答： 构想效度：又称结构效度，指一个测验对某种心理学理论所涉及的抽象概念（构想）或心理特质测得如何。
1.构想效度的确定方法：
1） 测验内方法： 通过研究测验内部构造来界定所测量的构想的范围。
（1）确定测验的内容效度：内容效度高，说明结构效度高。
（2）分析被试对题目作反应的过程： 观察受测者的操作，询问他如何处理题目，以及必要的统计分析，确定测验是否测量了所要测的特质。
（3）考查测验的同质性： 通过计算被试每个题目上的反应与测验总分的相关以及a系数等内部一致性指标，确定测验构想效度的高低。

2） 测验间方法： 研究几个测验间的相互关系，找出共同特点进而推断所测的共同特质，确定这些测验是否有构想效度。
（1）相容效度： 确定构想效度的最简单的方法，计算受测者在新测验的分数与另一个效度已知较高的同类测验上的分数之间的相关，假如相关高说明这两个测验测的是相同特质。
（2）区分效度： 不仅测量相容效度，还必须测量与其他变量无关的独立的构想，相关低，说明新测验有较高效度。
（3） 因素效度： 是常用的方法，因素符合理论构想，说明效度高。

3） 研究测验的效标效度
如果一个测验有效标效度，那么该测验所预测的效标的性质与种类就可做为测验所测量的构想的指标，研究这些资料就能提供与构想效度有关的信息。

4） 考察实验变量对测验分数的影响
通过实验操作控制某些条件，观察其对实验分数的影响以及测验分数与某些效标之间的关系，也可以获得构想效度的信息。

5）搜集某些变异上的数据
根据分数的变异性可推知一个测验是否具有构想效度。

2.构想效度优点：
使研究者把测验的目标放在提出假设，验证假设上，因此使心理测验不再只是做实际决定的辅助工具， 同时还成为发展心理学理论的重要工具，从而使测验有了更广阔的发展前景。

3.构想效度缺点：
1）有些构想概念模糊，缺乏一致的定义。
2）测量效度时没有明确的操作步骤和程序。
3）构想效度是通过测验测量什么，不测量什么的证据加以积累确定的，因而没有单一的数量指标来描述有效的程度。