赋能领导力课程01--课程介绍

我把这个课程命名为《赋能领导力》，有两层含义：1. 任何改变都需要能量，持续的赋能是人发生改变的先决条件；2. 重新定义领导力，领导力由每个人的内在所决定，而不是外在的行为决定的。这个系列微课将会谈到这些话题：1. 什么是领导力，如何发现自己的领导力；2. 你的内在卓越发挥出来是领导力，闷在心里就是烦恼；3. 通过感受来发现自己的存在意识，找到真实的自我；4. 理解沟通和倾听，运用倾听来改变自己，影响他人；5.接纳差异，开放自己；6. 发掘自己内心真正的驱动力：愿景、使命和价值；8. 教练式强有力沟通是提升自己和他人赋能领导力的有效工具；9. 赋能领导力是如何产生效能的；10. 开发和运营你自己的人才资本。如果这些话题是你感兴趣的，那么就请你跟随这个系列课程来学习，并在工作和生活中尝试。