40-分层教-因责而异定重点

40-分层教-因责而异定重点

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环保合规培训是企业提高环保合规管理质量必不可少的一个手段,一般来说,企业可以按照不同层级、不同岗位的培训需求来分别设计不同的培训重点。而本期”分层教“,主要强调要根据企业内不同层级高层、中层、基层)员工各自不同的责任,来分别设计不同的培训重点

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