67、第七章 认知～建议活动

建议活动

你是如何描述这些来访者的认知能力的呢？

A先生，一个有天赋的室内设计者，在工作中一直表现得非常好，因此，他被晋升为管理者。他现在会不时感觉生气或焦虑，他不知道他的团队当下都在做什么事情。他在分配工作方面存在困难，而且最终让大家重复做了很多事情。他害怕每周举行的向上级汇报情况的会议——第一次开会时，他携带10张列表走进领导办公室，结果把它们全部散落在了地上。

B女士说她受够了自己的丈夫，因为他把大部分时间都花在工作上了。他在银行有份高层管理者的工作，且足以支付他们的奢华生活。这点B女士也很享受。“我们的婚姻问题都源于他是工作狂这件事。”她说，“对于他来说，解决问题的唯一方法就是下次当他的上司让他加班时，说不！”

评论
A先生看上去很有创造力，然而，他缺乏组织能力，在决策制订方面也存在障碍，尤其是涉及管理他的团队时。B女士缺乏心理化的能力和自省力。