一个国家,一个企业或一个团体要达成持续稳定和谐地发展,其关键在管理,而管理的核心是管理人,管理人的核心是管理心。
管理心又分“管理自心”和“管理他心”。
要管理好“他心”,必须先管理好“自心”。
“管理自心”其实就是修行,“管理他心”其实就是教育。
所以管理的入手处是教育,终极处是开悟。善管理者一定是善教育者。以教育、文化及至信仰为渡船,使人人达到觉悟的彼岸,实现充分的自我管理,就是老子所说的“治大国若烹小鲜”。
这应该是管理和管理者的最高境界。
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