10.不随意接受熟人介绍的人做员工

10.不随意接受熟人介绍的人做员工

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不随意接受熟人介绍的人做员工

以上内容来自专辑

9.不要随意任用亲戚朋友当员工
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10.不随意接受熟人介绍的人做员工
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11.采用“多对一”的面谈方式降低错选率
4806:45
13.我是如何从普通业务员干到500强销售总监的？
6908:24
12.遇到优秀的人才，第一步是保护他
5205:52
14.新销售入职培训第一步
5709:55
15. 这样培训新销售，个个能成业务骨干，对销售管理者来说太有用了
8111:42
16.解不开1个死穴，企业想招到销售高手？门都没有！
5707:40
17.日本人很会做销售，有1个核心技术来源于军事，非常值得我们学！
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18.强生原销售总监：真正的销售高手是不需要口才的！
10113:36

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