有人说一个企业30%靠战略，40%靠执行力，其余的靠运气。无论这句话是不是绝对真理，但是指出了执行力的重要性：没有执行力，就没有竞争力。现在的中国企业要想快速提升自身的竞争力，必须对执行力的现状进行反思和批判，找到执行力不佳的原因，寻找提升执行力的具体方法。执行力不是某一个人、某一个部门的事情，执行力关系到公司所有基因，从高层的战略定位到执行，至中层的上传下达到执行，最后还必须有基层的一线员工冲锋陷阵，整个企业的高效执行力体系才有可能建立起来，整个企业的竞争力才有可能快速提升。
用户评论
还没有评论，快来发表第一个评论！
猜你喜欢
内训课：打造卓越执行力
终于等到你来啦～～本专辑仅用于企业员工内训，讨论观点仅代表个人想法。作者还有别的声音专辑，不妨逛逛、听听，感谢你的关注！
4588 14
一个学期打造卓越班级
1.08万 44
一个学期打造卓越班级
带一个班，开学怎么做？期中怎么做？期末怎么做？怎样教育全班？怎样引导特殊学生？怎样打造班级文化？怎样引导孩子们积极向上……这里面大有学问，让我们打开这本书，看一...
4213 79
打造卓越团队的五大策略
企业如果要想在激烈的竞争中立于不败之地，获得持续健康的发展，打造卓越的团队是非常关键的。那么，企业如何打造卓越团队呢？本系列课程从领导力，系统化管理模式，行销...
31 8
打造卓越员工的十种心态
为企业员工树立积极向上的人生观、价值观，从职业道德的角度让企业员工在个人职业生涯规划发展中的心态进行自我认识、分析和调整，激励员工向着职业化的方向转变打造出卓越...
689 1
© 2014-2024 喜马拉雅 版权所有