简介
未来人才的获得将是最难的事情,包括基础的销售人才,昔日排队应聘的场景将一去不复返了。希望招到高手、熟手、能手的想法,基本上成为了奢望,打造企业职业化流水线,让愿意干的、有缺欠的人成为合格,并最终打赢是未来发展的关键!
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营销管理者必须以职业化手段,发掘、培养、投资、成就关键人才!人才是我们最重要的产品!
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