文 I HR小强姐 播音 I HR小强姐
分享者从事人力资源管理16年,曾先后就职政府机构、世界500强外企、主板上市公司、民营企业集团,深谙不同形态组织建设和人力资源管理痛点。
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她,一位热爱生活的资深HR,摄影、音乐、阅读、美食、电影、旅游都少不了她;她,致力于打造有“温度”的高效组织,曾先后任职于政府部门、世界500强企业、主板上市公司、民营企业500强企业,从一枚HR专员做到集团的HR副总裁;她,热心公益,是多个非盈利组织的会长和副会长,致力于去创造HR互相学习的平台;她,开始新的创业,在运营一个专业科技孵化器,担任多家创业企业的私董会专家,运用多年的企业经营管理经验,去帮助创业企业赋能成长。热爱新事物的她,又开始用声播,开始一种新的尝试。 用心的人,一直在路上……
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我也有这样的想法,我想做的是导购培训和输出,作为一个第三方,哈哈哈
HR小强姐 回复 @彤心大表姐: 挺好呀,做惯职能管理,往往没勇气跨出第一步
这样梳理一下很棒
制定一个权责手册就好
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