6 第二章领导者习惯公式 2

我们将研究22种最常见的领导技能，并试图通过观察和分析，来自世界各地近八百位领导的行为，尝试将构成每一项技能的微行为梳理成为行为目录，最终我们保留了79项微行为。
发展领导者习惯公司的下一步是为微行为设计简单的练习，使任何人都能轻易的将它们变成习惯。习惯循环决定的练习需要将每个微行为与提示和奖励配对，为了使练习者最有效的形成习惯，每一个微行为都必须与自然提示配对。这意味着我们在选择我们的提示行为配对时，必须小心。