第5讲：与跨层级领导的关键谈话，何去何从？

谈话内容 1.领导力，格局要高，不要只谈自己那点事。 2.创新力，同行如何创新，最新政策信息等。领 导发现人才的过程。 3.社会活动，展示社会活动力，有接触高能量人的能力。不要闭门造车做书呆子。