第一章 什么是同理心

在我们的咨询工作中，经常接触到一些“雇主品牌”（Employer Brand）很强的公司。它们是每年各家人力资源机构最佳雇主、最具吸引力雇主、杰出雇主评比有力的争夺者。事实上，不是它们要争取这些奖项，而是评比机构争着邀请它们来参加评比，争着要把“最佳”的荣誉颁发给它们。

这些公司提供一流的工作环境，全方面的职业发展机会，富有竞争力的薪酬福利待遇和极具影响力的企业文化。它们是大学毕业生和专业人才踏破门槛、梦寐以求的求职目标，是各自所在行业的领导者，是创新技术和管理实践的孵化平台。世界上竟然有这么好的公司！