059 企业文化为何老不落地？

越来越多的老板认识到企业越发展越需要企业文化，也闷思苦想地整出了一套企业文化，挂在墙上、写进手册，大会小会讲、员工培训讲，可就是“雷声大雨点小”，成了“口头文化”、“墙上文化”、“应付文化”，而让企业文化不流于形式，不仅是“昙花一现”的唯一途径就是，找到企业的土壤和制度流程。