61.2020年厚大商经系统强化-鄢梦萱-劳动争议调解仲裁法
2020年法考，法律职业资格考试备考课程，从基础导学到理论到案例突破，全阶段全课程，视频音频免费下载。厚大法考，以精诚服务，不辜负每位考生的托付。
厚大司考-网络免费司法考试培训机构
以上内容来自专辑
- 60.2020年厚大商经系统强化-鄢梦萱-特殊劳动关系670523:56
- 61.2020年厚大商经系统强化-鄢梦萱-劳动争议调解仲裁法696322:21
- 62.2020年厚大商经系统强化-鄢梦萱-社会保险法679926:33
- 62.2020年厚大商经系统强化-鄢梦萱-社会保险法526426:32
- 63.2020年厚大商经系统强化-鄢梦萱-军人保险法550506:39
- 65.2020年厚大商经系统强化-鄢梦萱-环境保护法律制度724626:43
- 66.2020年厚大商经系统强化-鄢梦萱-森林法、矿产资源法681417:21
- 67.2020年厚大商经系统强化-鄢梦萱-著作权概述（上）967559:34
- 68.2020年厚大商经系统强化-鄢梦萱-著作权概述（下）632323:40
- 69.2020年厚大商经系统强化-鄢梦萱-邻接权740740:29
主播信息
用户评论
- 熊孩子爱吃兽奶916V
打卡
- 鹿鹿2019
边听边做题
- 只争朝夕不负韶华2020
加油。2020必过
- 涯渝
打卡827
- 姑苏城外001
先有调解，后单位不履行，直接申请支付令，有异议，无需再仲裁，直接诉讼。小额纠纷，终局裁决。
- 姑苏城外001
拖欠工资，劳动者可以解除合同，可以向行政部门投诉，可以向法院直接申请支付令（督促程序）。 - 姑苏城外001
劳动争议 劳动仲裁 先裁再诉，调解不是必经程序，调解可以口头书面。
- 木小羽vivid
打开卡卡5.19
- 决战2021法考主观题
打卡7.1
猜你喜欢
© 2014-2024 喜马拉雅 版权所有
打卡