释疑解惑 | 60：遇到垃圾人，最好的应对之策是什么

工作生活中遇到垃圾人，最好的应对之策是什么？

“垃圾人”这个词，也是最近一些年出现的新词汇，形容这样的人本身已经让很多负面垃圾缠身，需要找个地方倾倒垃圾的人。说得再白一点就是，遇到人总是在倾诉负面信息，对很多事情的认知与评价也多半是负面的情绪。

这样的人，还是很有杀伤力的，不少的朋友遇到这样的人，心情会受到影响。如果不得不坐在一起，就如同放在火上烤一样的煎熬。当他走向你时，你近乎本能地有一种排斥感，也就是不想跟他说话，也不想听他说话，因为你已经基本上可以预知，他不会给你什么愉悦的信息。

怎么办呢？

这样的人不是很好改变的。

如果是亲人，那真的不好办，因为躲不开，也说不通，他也基本上改不了。所以只能忍耐，必要的时候请专家做一些辅导，但多半也只是一时的缓解，很难彻底改变。

如果是同事，那就尽量减少接触呗，你改变不了他，也撵不走他，那就尽量避开点。

如果是你的上司，他会主动找你，你还不能离开，这就有点麻烦了。你若是疏远他，他会对你有成见。你若是迎合他，那他会更频繁地找到你。如果不想离开这家机构，那就尽量回避。

如果是你的朋友，可以好言相劝，如果没有改进，那就减少直至不再交往。

实际上，垃圾人是一种严重的心理疾病，有点像是红楼梦里的林妹妹和鲁迅笔下的祥林嫂。如果你是他的亲人，还是要引导去做心理辅导与治疗。其他的就尽力避开一些吧，实在不行就彻底离开他。