【Day2】李海峰：DISC的三个前提假设

又听到海峰老师熟悉的声音，好亲切，回想起一年前自己学习的场景，disc的课程带给我很大的帮助，我在教学的时候也经常会为大家讲解disc4种风格，帮助同学们更好的了解自己，制定适合自己的学习方法。真心感谢海峰老师和disc所有的家人。

没有掌握3条前提假设，DISC等于白学…… 总结一下： 【1】每个人都有DISC四种特质，只是比例不同； 所以，不为自己找借口，不给他人贴标签 【2】行为风格没有优点、缺点，都是特点； 用的好是优点、用不好就是缺点，以他人需要的方式去对待他。 【3】DISC是可以调整和改变的！ 用增长的眼光看待自己和他人；最重要的不是自己过去是谁，而是看你想要成为谁？！ 我是DISC双证班F20期认证顾问，学习、应用、分享DISC也有近4年时间～ 期待和大家在训练营里见面！

离开工作和生活13年的城市，换城市换行业换职能，是DISC双证班给我的勇气和信心。

三个前提假设： 一、每个人都有DISC四种特质，比例不同； 二、行为风险没有好坏对错之分； 三、DISC四种特质是可以调整和改变的；

1、disc三个前提假设分别是什么？ 2、列出自己工作生活中的交流清单 ，圈出自己喜欢的和不喜欢的人的清单，最喜欢人有什么缺点，最不喜欢的人有什么优点？

海峰老师，这个男人，是一个有大爱、高格局的男人，无数人都在表达要感谢他。他不仅要教会你一套有效的工具，还要带你一起成功！

老师讲的非常有道理，受教了

1、每个人都有disc4种特质，只是比例不同 2、4种特质是可以调整和改变的 3、没有好坏之分

💡从英文的词性转化更容易get到各种特质的特征。

💡 及时调整自身不同特点的占比，将disc身体力行。 💡灵活 💡从英文的词性转化更容易get到各类型的特征