【自我提升】②精益求精才能够不断进步

【华为经验】
①华为推行精益求精的工作体制和企业文化。
做完工作—改进工作—做到更好—改进到更好，这是一个自我改良和提升的过程，也是促使自己不断获得进步的过
②构建精益求精的体系关键在于营造一种精益求精的企业文化，鼓励员工养成精益求精的习惯和工作态度，平时要敢于质疑现状，学会主动发现问题，出现问题后不寻找任何借口，而是想办法寻求解决方案。华为内部有一个不成文的规定，在解决一些重要问题时必须提出至少七种方案
始终坚信人是最大的创造者