团队代际差异很大,工作却要求协同,每天大量时间和精力花费在沟通达成一致上。为达成良好合作,该怎么破?
今天,我们聊的是关于团队的代际差异。不知道你们团队的年龄结构如何?在代际差异面前,你们遇到了什么好玩的事儿,欢迎大家在评论区的分享。
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职业生涯规划师,长达22年的职业规划咨询经历,AHa幸福学院联合创始人,「毕生发展心理学」专业导师,阿里、腾讯和华为特聘心理学讲师。
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