门店（公司）合伙裂变的利器——师徒制

师徒制是新型的合伙关系，每一层级都有利益关联，从收入层面、门店裂变层面、合伙人晋升层面，实现深层次的捆绑。我们要从经营产品到经营人才，从经营人才到经营机制，从经营机制到经营人心的转变，这样我们的企业才能获得持续长远的发展。