【更多技巧关注技巧专辑】十年老考官感悟，四十分钟纯干货

低分特征：1、内容僵硬，硬搬理论，没有自己的体会。2、没有基本礼貌。3、表情僵硬，没有亲和力。 高分秘籍：内容上：1、语言流畅。2、条理清楚。3、言之有物，不能是空洞的，发挥自己知识储备，把自己生活中，工作中的方式方法运用其中。4、总结提炼，尊重，合作。形式上：1、自然。2、落落大方，自信。3、亲和力。

已经不记得什么时候接触到老夏这个音频了，总是断断续续的听。。失败过很多次，，推倒一切又重头开始，，双十一抢了书，现在笔试完了，拿起书来看，继续向前，正如书中的思想观念，持续投入，，努力10天，对手有1000人，努力100天，对手有100人，努力1000天，对手只有10人。。成功的路上很孤独，但是却并不拥挤。加油。2019年给2017年开始的这个故事画上圆满的结局。。

满满干货呀，不过那两个小兄弟提的问题好蠢，我都替他们可惜这么好的机会

真的 夏哥 太谢谢您了！平常在补习班也接触不到考官的真实想法。您这么大爱，感激涕零！

2021河南省考笔面第一，特来谢谢夏老师

面试就是面谈

受益颇深，谢谢

高分特征 1语言流畅。 2条理清楚。前面一点东西 后面重复 3言之有物。足够的知识储备 面试题型大致了解 4发散思维。平时做事的方式方法往这道题联系。

这两个兄弟说个话也说不清，提的问题也没价值，浪费这么好的机会

1进去之后脑子空白，面试要有个正确的认识，不要把面试当成考试。把面试当成面谈，当成一个话题，听听我的意见，充分发表自己的意见。 2 回答时间有限定，如何分配时间。兼顾每道题，尽量答全面的话，点到了就可以了。答多了，言多必失。要有全局意识，轻重缓急， 3有个开头语提醒一下考官。但是不要僵硬，例如，面对社会现象；例如，当领导把这件事交给我的时候我会采取以下步骤。 回答完毕之后，结尾的时候说一下，以上就是我对这种现象的简单认识。 4没有标准答案。