Vol.156 创新为什么这么难？

昔先王当时而立法度，临务而制事，法宜其时则理，事适其务故有功。今时移而法不变，务易而事以古，是则法与时诡，而时与务易，是以法立而时益乱，务为而事益废。故圣人之理国也，不法古，不修今，当时而立功，在难而能免。 

译文：

从前先王根据当时的实际情况建立政治制度，根据当时的任务制定政策，制度和政策与当时的实际情况和任务相符合，国家才能治理好，事业才会有成绩。形势和任务变了，制度和政策还要死搬已经过时的那一套，使制度与时代、任务与政策脱节，这样一来，即使有好的制度和法规，也是劳而无功，徒增混乱。所以圣人治国，一不法古，二不贪图一时之宜。因时变法，只求实效。这样，遇到烦难也容易解决。

今天给大家分享《反经·适变》里面的内容。

我们来看这句话：

“故圣人之理国也，不法古，不修今，当时而立功，在难而能免。

”

意思是，

圣人治国，一不法古，二不贪图一时之宜。

因时变法，只求实效。

这样，遇到烦难也容易解决。

法古的意思就是不去遵循古制，墨守成规。

同样呢，也不去贪图一时的利益。

这句话看起来中规中矩，意思就是要搞创新嘛，不能总是守旧，得往前看。

似乎是一句没什么营养的话。

实际上呢，点出这个事情，本身就是在说一件很困难的事。

创新并不是动动嘴就可以了，甚至很多人会明明知道是错误，但是依旧不愿意创新。

为什么？

因为会触动到太多人的利益蛋糕。

举个例子，公司本来是主营卖手机的业务。

但是呢，CEO判断将来卖手机不赚钱了，不能继续卖了。

所以就想转型，搞创新。

这时候是否想要转型就能转成功呢？

不会的，90%的人都会反对转型。

即使大家和领导的判断是一致的，但依旧不会同意。

因为利益蛋糕明明白白的在面前摆着，公司一直靠卖手机赚钱。

研发手机的、做手机的、跑手机业务的，都只会干这一件事。

如果不卖了，大家就失业了。

再举个例子。

商鞅变法明明让秦国富国强兵了，为啥最后这么惨呢？

因为商鞅也触动了大部分人的利益，得罪最严重的就是那帮贵族。

你想，如果军功授爵制了，平头老百姓都能当官了，那贵族的世袭和垄断的地位是不是就受到了侵犯了呢？

商鞅把阶级固化给打破了，也就导致一直努力维持阶级固化的既得利益者发怒了。

他们才不管什么国家会不会强盛，他们只管自己眼前的这块蛋糕被人抢了。

再举个例子。

汉朝的张汤，帮助汉武帝推行算缗告缗令，发五铢钱。

这一下子把所有人的利益全都得罪了，张汤就从这里走向了没落之路。

当你手握着一个组织的时候，你要意识到这个组织里面是各个派系交织、制衡存在的。

因为一种分配利益的机制，所以才有了一种貌似平衡的稳定状态。

创新，就是要把现有的利益分配机制和格局打碎，重新组建一个格局。

这就等于把平衡打破了，把大家的饭碗敲碎了，困难无比。

理解了这一点，你再去看看那些让你恨铁不成钢的例子，或许能够有一丝理解了。

比如，清朝挺有钱的，为啥就不创新呢？

一定有人想要创新的，但是总有人会跑出来阻碍创新的。

你不用管那些阻碍创新的人嘴上说的什么祖法不能变，再冠冕堂皇的说辞，也掩盖不了一个实质——他们的蛋糕被动了。

我们把这个问题延伸一下，放到人际关系里面去理解。

人与人之间会有许多争斗，会有许多对立，以及很多的不理解。

为什么？

因为每个人都有自己的“立场”。

所谓的立场，就是自己所站的那一方利益。

因为利益不同，就会导致立场不同。

每个人都有自己的利益，也就有自己的立场。

你想要改变别人，其实就是在动摇对方的立场，甚至让对方的立场变得和你一样。

为什么我一直说，

先去折腾自己

，不要学了点东西就想着去折腾别人。

就是因为你觉得你想帮他变得更好，实际上他觉得你在侵犯他的利益。

包括说的要雪中送炭的帮助别人，不随便的出手帮助别人，只有在他主动向你寻求帮助的时候，你才去帮助。

这也是考虑到了这一点。

以及，个人的改变和成长为什么很难？

也是因为一旦你自己去改变，就是在自己侵犯自己的利益。

现在的一切让你感觉到舒适，你的现状或许让你不满，但是此时你是掌控着一切的。

可是让你去改变，就是去把你现状中一切拥有的东西丢弃掉，人们自然就会感到厌恶。

最后，回到开头《反经》里那句话，所以圣人治国，一不法古，二不贪图一时之宜。

因时变法，只求实效。

这样，遇到烦难也容易解决。

这句话没错，但是并没有看起来那么容易。

甚至有些理想化，而没有考虑到现实。