今日痛点:老板此生有一个情怀就是:经营好一家农庄。但始终事与愿违。没有系统思路,做事就是盲人摸象。
解决方法:企业有几个钱是不能省的:1、关键岗位人员。2、团队培训的钱。3、请“外脑的钱”4、营销推广的钱5、个人品牌打造的钱。
大家好,我是全球亲子文化学院创始人超人老师。
今天分享一个亲子学院,落地服务案例:
一、老板经营状况
顶层股权混乱,中层没有管理,底层没有真正懂运营的团队。但唯一的优势就是:还有些钱和决心。
二、老板的要求
做亲子,因为原先是种植为主,希望以水果为主题,投入改造在50万左右。一年服务2万人就满足了。
三、经营判断
我们发现:企业真正的需求是新农业转型,以旅游带销蔬果。本地没有有影响的农业景区,通过良好的布局运营,可以拿到政府资源,与补贴。
四、解决方法:
1、根据城市调研,定位打造专属3大主题,活动体验一类,蔬果狂欢一类,爱国教育一类。
2、农业版块,让出股权让其他股东去承担。保留少部分股权,成立亲子版块,独立运营。
3、乡民共建,解决团队服务运营的问题。让市场有口皆碑。
4、100公里,城市渠道,旅行社、旅游局、机构全覆盖。
5、新媒体网红合作,让更多散客了解景区,打造城市网红景区。
五、解决方案与时间
在确定主题方案之后,2个月时间。我们一方面开始建设可移动式室内场地。另一方面开始细化户外场景,从第一场会议的186个主题活动中,团队细细筛选8个主题,18个落地场景。通过实操,真正落地运营5个主题,9个落地场景,落地打造。
6个时间,3个城市900机构全渠道打通,自由散客量达到3000人以上。农果蔬果农副产品销售上千斤。
15个月,获得驻地政府,科普教育基地授权牌。景区实现亲子自动化运营的能力。年服务2万人目标达成。
六、后续服务升级
后期给予了产业的升级。如何在没有酒店住宿的情况下,激活村民经营,实现春夏秋冬四季无淡季运营。跟要联合打造民宿夏令营,打通独特蔬果景观嘉年华,把品牌影响力成为城市文化旅游主题。
好,如果你希望快速对接成为行业顶层上流,欢迎8月7日来杭州梦想小镇万利大厦,参访亲子学院总部,并有机会看到亲子学院,在160多个城市,1年4个亿业绩战果汇报。一起携手征战全国,推动亲子行业发展,成就他人同时成就自己!
好,那今天的分享就到这里,更多,请留言联系咨询我们,让我们下周不见不散。
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