第16讲 幼儿园如何打造亲子、研学落地实操（付费专辑试听）

园长的情怀与超级变现

今日痛点：幼儿园不允许上市，限制过度商业化。老师收入低，情怀和现实如何平衡，园长投资人探索路在何方……

解决方法：由单一的教育思维，到产业思维的完美升级，一次性解决变现的所有问题。

大家好，我是全球亲子文化学院创始人超人老师。今天分享一个亲子学院，园长落地服务案例。

一、园长处境状况

竞争越发激烈的招生环境，安全第一，事无俱细的职业环境，呈固定化的收入，一眼看得到头的未来。让园长们，始终焦虑于情怀在现实中如何完美融合落地。

二、园长的要求

找到园区与亲子产业，互相融合的点。激发整合身边资源，实现多元化，盈利变现。

三、经营判断

园长拥有驻地最好的亲子资源，但是讲的人不卖，卖的人不讲。需要第三方背书，为园长们的情怀立言，融合身边资源，实现亲子事业，完美融合。教育不需要放下，梦想也可以实现。

四、解决方法：

1、建立5人事业小组，从策划到营销，从文案到运营。全面学习。

2、独立新事业部，开发打造上游景区，发一份教育工资，做二份亲子事业。

3、周一到周五，做亲子教育产品入校。周六日做亲子游研学产品。

4、通过活动，整合更多驻地园长老师，建立平台，让更多人受益，成为别人的创业平台。

5、最终建立三大事业部：上游景区、中游俱乐部、客户端校园。

五、解决方案与时间

在确定完改革方案之后，1个月时间，全面进驻亲子学院学习。成立独立公司，优先10名股东。合伙人机制，取代聘用机制。利用现有资源，快速组织有效的亲子活动。完善体验口碑化……

3个月时间，通过案例裂变，已经对接70家机构，上万人服务，并着手夏令营营地打造。并实现了3个月时间超越过往教育1年收入的预期目标。

5个月时间，大小6场沙龙会。行业前景、事业落地、变现展示，让更多有资源的机构、个人参与到平台的建设中来。

六、后续服务升级

扩大事业，版块，实现上游景区的多元化，以历史、科普、爱国、农耕、自然教育，等系列主题，精准定位。打造城市景区，实现事业生活化整合。目标1年300万利润的超级突破。

好，那今天的分享就到这里，更多，请留言联系咨询我们，让我们下周不见不散。