【企业家们】这位腼腆的CEO，凭什么带领公司打败宝洁？

摘要：

1971年，金百利-克拉克公司曾聘请达尔文·史密斯为其CEO。达尔文·史密斯貌不惊人且性格温和，他是如何做到让公司业绩超过斯科特纸业、宝洁等众多竞争对手的呢？

首先，达尔文·史密斯是拥有谦逊而执着、腼腆而无畏性格和精神的人，他虽然不善言辞，但当机会摆在面前的时候，有着非常敏锐的认知能力和非常坚决的执行能力。

其次，达尔文·史密斯非常勤奋，同时因为看上去没有任何侵略性，所以他在公司内部能够得到很多人的支持，在外部竞争和公共关系中也能得到大家的好感。

再者，达尔文·史密斯常怀感恩之心，在一切都很顺利的时候，他总是把功劳归于自身以外的原因；在遭遇不顺利的事情时，他总是选择承担责任，而不是抱怨运气不好。